La ciudadanía ya puede consultar la lista de admitidos provisionalmente para la bolsa de empleo puesta en marcha por el Ayuntamiento de Úbeda. Así lo expresó en las últimas horas la concejala responsable del área de Personal, Virginia Ruiz, quien informó que “de las 2762 solicitudes presentadas, 1306 fueron admitidos provisionales y 1456 los excluidos provisionales”. Con respecto a las causas de exclusión, según Ruiz, se dieron casos de todo tipo, como “haber presentado una solicitud no firmada, defectuosa, en blanco o sin identificar la categoría profesional, problemas con el DNI, o la titulación académica”. En este caso, lo que se solicitó como requisito mínimo fue la presentación del graduado escolar como titulación académica, tal y como se establecía en la Relación de Puestos de Trabajo del Ayuntamiento. Ruiz señaló la particularidad en bolsas como la que opta al puesto de conservador-mantenedor.
En cuanto al plazo para poder subsanar las solicitudes defectuosas o la falta de documentación permanecerá abierto hasta el próximo 16 de junio. La concejala también ha querido responder a las quejas de los sindicatos que manifestaron sentirse al margen del proceso de elaboración de las bolsas. Virginia Ruiz recordó la intención del Ayuntamiento de elaborar una mesa de contratación lo más pluralista posible y para ello se sentó hasta en tres ocasiones con los distintos sindicatos. Toda vez transcurra el plazo de subsanación, será entonces cuando se publiquen las listas definitivas y se constituyan los tribunales para el proceso de selección.